轉發丨中國中醫科學院多措並舉 青年科技人才培養顯成效

國家自然科學基金委員會公佈了2023年度國家自然科學基金資助結果，中國中醫科學院中藥資源中心袁媛獲2023年度國家自然科學基金傑出青年項目支持，中國中醫科學院青年科技人才培養取得新突破。

近年來，中國中醫科學院高度重視青年科技人才培養，從營造良好科研生態著手，構建優秀青年人才的全鏈條培養模式，出臺了一系列支持青年科技人才成長髮展的“硬舉措”，優秀青年科技人才的梯次培養體系日趨完善，人才競相湧現，青年科技人才培養踏上新臺階。

袁媛研究員正是中國中醫科學院培養的優秀青年人才代表。袁媛從中國農業大學遺傳學專業博士畢業，到中國中醫科學院工作，其後進入中國中醫科學院博士後流動站，開始走上中藥道地性遺傳成因研究之路，先後獲得中國中醫科學院基本科研業務費、國家自然科學基金委員會青年科學基金項目、面上項目等資助。在院所領導、團隊的支持和幫助下，個人的科研思維和能力得到了成長，牽頭承擔了中醫藥行業專項，建立了中藥質量核酸檢測技術體系，獲得了中國中西醫結合學會科技進步一等獎。在此基礎上，進一步聚焦優質中藥材形成複雜機制的關鍵科學問題，揭示了人參“優形優質”形成的分子機制，闡釋了菌根際微生物與天麻的互作規律，為高品質中藥生產奠定基礎。

正是在一系列“硬舉措”的支持下，湧現出以袁媛等為代表的優秀青年科技人才。近年來，郭娟、劉玥先後獲得國家自然科學基金優秀青年項目支持，郭娟、賴長江生、付長庚、何慶勇入選國家級人才培養計劃，11人入選青年岐黃學者，中國中醫科學院博士後獲得首屆全國博士後創新創業大賽金獎。

2023年8月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），中國中醫科學院將培育戰略人才力量的重心放在青年科技人才上，給予青年人才更有力的支持，支持青年人才挑大樑、當主角，在原有措施上，進一步深化改革，推出更多促進青年科技人才發展的措施。

《若干措施》提出，要加大基本科研業務費對職業早期青年科技人才穩定支持力度。2022年，中國中醫科學院啟動新入職青年科技人員培養專項，為新入職青年科技人員提供不低於6萬元科研啟動資金支持，使之儘快確定研究方向併為後續科學研究奠定良好工作基礎。2023年，52名新入職人員申報國家自然科學基金，中標12項，中標率23%，高於全院17%的中標率。

《若干措施》提出，基本科研業務費重點用於支持35歲以下青年科技人才開展自主研究。《若干措施》要求，持續推進青年科技人才減負行動，科技項目管理堅持結果導向、簡化流程。2019年，中國中醫科學院在基本科研業務費中設立優秀青年科技人才培養專項，促進優秀科技人才脫穎而出，為中國中醫科學院發展儲備“挑大樑”的科技人才。專項根據中醫藥青年科技人才培養的規律與特點，分為創新類、傳承類，分類組織實施，其中，創新類支持35歲以下青年科技人才。該專項變“相馬”為“賽馬”，採用里程碑資助模式，突出第三方的客觀評價，按照“金、銀、銅”達標標準，給予不同經費資助，經費使用實行包乾制。該專項改變提供申請書、任務書等複雜的立項模式，簡化立項流程，有效推進青年科技人才減負，鼓勵青年科技人才開展自主研究。該項目立項與考核模式，極大彰顯公平性，獲得青年科技人才的廣泛認同。

自2019年優秀青年科技人才培養專項設立以來取得積極進展，337人出庫立項，112人達標，其中4人達到金指標，10人達到銀指標，98人達到銅指標。2023年，院優秀青年科技人才中標國家自然科學基金項目36項，中標率29%，遠高於全院17%的中標率，其中，面上項目中標16項，佔全院面上項目數40%，青年項目中標20項，佔全院青年項目數35%。青年科技人才已經成為中國中醫科學院基礎研究與應用基礎研究的“主力軍”。

通過科技創新工程創新團隊項目有針對性地對學科實施人才盤點、人才發掘和人才提升的三步走戰略，鼓勵團隊負責人打通人才培養的“最先一公里”，以期更早的發現人才、培養人才，從源頭上為優秀科技人才項目提供“活水”；通過“傳幫帶”模式打通人才培養的“最後一公里”，完善學科人才梯隊建設。

近期中國中醫科學院將依託科技創新工程，探索設立青年拔尖人才專項，將院優秀青年科技人才專項達金指標人員及獲得國家級人才支持計劃資助人員納入專項提供穩定、持續資助，讓科技人員在從優秀到卓越的道路上心無旁騖搞科研、腳踏實地克難關。

中國中醫科學院將按照《若干措施》的要求，進一步破解青年科技人才培養的堵點與難點，全面落實《中國中醫科學院關於促進科技人才優先發展的若干舉措》，為做大做強中國中醫科學院提供人才資源。