過去一年，新能源汽車招聘平均年薪超過29萬元，吸引了大量的人才跨行業跳槽。
而剛剛過去的3月，全國各地掀起的史無前例的汽車降價潮，讓新能源汽車站到了產業革命的風口。在招聘市場，新能源汽車也在悄悄掀起新的浪潮。獵聘日前發佈了《新能源汽車就業趨勢數據報告》，去年一年，新能源汽車新發職位是傳統汽車的近2倍。算法工程師成為最香的崗位，平均年薪高達近66萬元。
招聘年薪超29萬
最香的算法工程師近66萬
新能源汽車有多香？
大數據顯示，2021年新能源汽車新發職位同比增長186.16%，是傳統汽車行業增速的2.08倍；2022年增速有所放緩，為36.18%，是傳統汽車的1.84倍。
近兩年，新能源汽車行業薪資持續增長，且明顯高於傳統汽車行業。2021年、2022年，新能源汽車行業招聘平均年薪為28.61萬元、29.88萬元，比傳統汽車行業高8.46萬元、7.77萬元。
2022年，求職者投遞最多的新能源汽車公司排名前三的為蔚來汽車、理想汽車、小鵬汽車。
近一年（2022年3月-2023年2月），新能源汽車新發職位位居前四的職能是汽車電子/電氣工程師、智能網聯工程師、電池工程師、算法工程師。
從近一年新能源汽車人才緊缺指數（TSI）最高的職能TOP10來看，算法工程師、嵌入式軟件開發排名前二。
作為AI時代的核心技術崗位，算法工程師成為這個行業裡最吃香的崗位。從招聘平均年薪來看，算法工程師以年薪65.90萬元位居第一；智能網聯工程師位居第二，為41.7萬元。
不過，新能源汽車比傳統汽車招人門檻更高。從2022年新能源汽車新發職位對不同學歷需求的同比增長來看，要求博士學歷的職位增長最多，較2021年增長了41.18%。
這個行業跳槽到新能源汽車
薪資漲四成
高薪也吸引著越來越多的年輕人跳槽到新能源汽車。獵聘大數據顯示，2022年各大一級行業人才跳槽到新能源汽車行業漲薪均在20%及以上。
那麼當下，什麼行業跳槽到新能源汽車，薪水漲幅最高？大數據顯示，機械/製造人才的薪資漲幅最高，為40.66%。電子/通信/半導體、教育培訓、廣告/傳媒/文化/體育、汽車行業人才漲薪區間為35.13%-36.36%。IT/互聯網/遊戲人才跳槽到新能源汽車薪資漲幅為27.86%。
從新能源汽車的招聘來看，來自阿里、百度、小米、字節跳動和京東的大廠人才非常受歡迎。2022年，新能源車企主動溝通的大廠人才同比增長140.03%。
從這些互聯網大廠人才的職能分佈來看，算法工程師位居第一，佔比為5.16%；其次是HRBP（人力資源業務合作伙伴），佔比為5.06%。產品經理、Java、測試開發位居第三至第五。
杭州新能源汽車招聘
平均薪資27.7萬
全國排第六
從2022年新能源汽車新發職位（人才需求）城市分佈TOP15來看，上海排名第一，佔比為32.75%；北京位居第二，為10.16%；廣州以7.60%的佔比位居第三。
從這些城市的招聘平均年薪來看，北京、上海、廣州、深圳、合肥位居前五，為43.01萬元、39.40萬元、34.50萬元、32.66萬元、28.22萬元。杭州位居第六位，為27.70萬元。
橙柿互動·都市快報 記者 沈積慧