提醒你一下,明天是週日,但你得上班,鬧鈴不能忘了。
理解你的心情,有沒有想給假日辦打電話,查一下他們是否在崗?
但其實,最早的時候,五一是有七天假的,被稱為“黃金週”。
“黃金週”是日本的舶來詞,準確說叫和制英語,日語為ゴールデンウィーク;英語為Golden Week,簡寫為GW。
1948年的至1989年,每年的4月29日,日本民眾都會慶祝昭和天皇的誕辰,相應放假一天,此後,該日被定為“綠之日”。
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與4月底、5月初的週末和其他節日組織在一起,連續休息,所以被稱為“黃金週”。
2007年起,綠之日移至5月4日,而4月29日則定為“昭和之日”。
這個間隙,全體日本國民都享受假期。
1999年,國務院公佈了新的《全國年節及紀念日放假辦法》,決定將春節、 “五一”、“十一”的休息時間與前後的雙休日拼接,從而形成7天的長假。
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1999年國慶第一個“黃金週”,全國出遊人數達2800萬人次,旅遊綜合收入141億元,假日旅遊熱潮席捲全國。
這個時候的動因是為了應對東南亞金融危機帶來的經濟頹勢,為了刺激消費、拉動國內經濟、促進國內旅遊而作出的舉措。
事實證明,這個決定是奏效的。
1999年國慶第一個“黃金週”,全國出遊人數達2800萬人次,旅遊創造了141億元的收;
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2000年五一黃金週,全國國內旅遊人數達4600萬人次,旅遊收入181億元。
1999年電影《沒完沒了》,反映了當時旅遊產業的火熱。
中國人民有了錢也有了時間,更多的,是進入新世紀後,對新生活的希望與熱情。
春風得意馬蹄疾,伊布拉希莫維奇。
當時的中國人民還經歷了眾志成城的98抗洪,全國人民志氣高昂,就沒有難得住我們的事兒!
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那時候,兩個長假既能刺激經濟,又能讓大家體驗出遊的新鮮,全社會都開心,“七天樂”成為流行語。
不過,經濟在迅猛增長的時候,沒有注意到消費者權益的保護,以及當時的技術手段不發達,出行要更為不便。
加上旅遊區基礎設施也和如今是天壤之別,所以消費者的舒適度也是不滿意的。
哪裡有問題,哪裡就有“磚”家。
但專家只要一出現,我們就知道,大概率是要壞事兒的。
他們脫離人民太久,很多時候的說法完全是“何不食肉糜”的翻版。
清華大學的蔡繼明教授當初是假期改革課題組的組長,他以親身經歷,在“黃金週”遭遇的經歷,主張取消“黃金週”。
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當然,即便是現在,以前旅遊中出現的擁堵、服務質量下降、服務收費上升、部分導遊態度惡劣、相引導購物等現象並沒有得到消除,有的依然存在,有的改頭換面。
支持蔡教授觀點的人也不是少數,所以2008年的五一成了最後一個“黃金週”。
而這,還達不到蔡教授的初衷,人家是想著連國慶黃金週一併取消掉的。
關於蔡教授的想法是不是民意,接下來民眾的反應說明了一切。
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從2007年12月份開始,網絡搜索引擎“百度”在下屬“貼吧”上出現了“蔡繼明吧”,反對調整放假方案的網民在此發洩不理解和不滿。
從此這名在書齋裡做學問的教授走進大眾視野,他被數千名網民辱罵的日子也隨之到來。
3000多條罵他的帖子從2007年持續到了2009年,網絡強大的“人肉搜索”能量,也在蔡繼明面前再一次展示。
蔡教授的家庭住址、住宅電話、手機號碼、郵箱等信息都被公佈在“蔡繼明吧”裡。
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看到帖子,蔡繼明的血往頭上湧,為了保護妻子和女兒,蔡繼明不讓妻女在外面承認和自己的關係。
蔡繼明受到的騷擾,也超越了“貼吧”的虛擬界限而延伸到現實生活中。
截至起訴時,蔡繼明共接到127條恐嚇手機短信息,81封郵件,無數個騷擾電話。
在2010年,蔡繼明忍無可忍之下,與百度對簿公堂,認為百度沒有及時刪帖,或者關掉貼吧,應該給予他精神補償。
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被網暴以及隱私洩露,我們應當支持蔡教授維權。
但蔡教授關於放假的激進看法,不得不說,有很大的商討餘地。
蔡教授覺得自己黃金週出行是遭罪,但對於普通老百姓來說,哪個不是一邊吐槽旅遊只看了個人,然後照樣旅行。
換句話說,如果旅遊是種“罪”,那也是群眾自己選擇的,用不著別人操心。
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假設,準備科舉考試的張居正遇見了已經身居高位的徐階,徐階勸誡張居正安心做個士人,別老想著出將入相,位置越高越遭罪。
可人家張居正,就喜歡遭這種罪。徐階出於為張居正考慮的目的,沒有錄取他。
你說,張居正是感恩徐階呢?還是恨徐階呢?
蔡教授的建議生效後,通過拆分五一小長假,將餘下的天數勻給其他假日。
但是,“黃金週”帶來的問題並沒有消失。
對於很多職工來說,“放3天假搭進去1個週末,放7天假搭進去2個週末”的調休模式下,工作效率也不高,產生“假後綜合徵”。
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而世界其他各國,從來沒有在放假問題上,讓專家學者論證這麼久,還產生如此大的社會分歧。因為人家放假,一向很大方。
日本因明仁於2019年4月30日退位,德仁親王在隔日即位。
日本參議院於2018年12月7日通過法案,將2019年當年的4月30日及5月2日訂定為休假日、5月1日定為祝日。
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使得2019年的黃金週從4月27日開始到5月6日為止,長達10天。
法國共有10天法定假日,比中國大陸少1天,但實際的放假時間要比中國大陸長很多,這靠的就是“搭橋”法(faire le pont)。
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所謂“搭橋”,就是隻要法定假日正好遇上週二或者週四,就連帶著前一天的週一,或是後一天的週五,與週末一起組成一個4天的小長假。這樣從日曆上來看就像是搭了一座小橋。
在德國,每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節、統一日、聖誕節、復活節等節假日,每年假期超過150天。
韓國全年法定節假日共有15天,當中包括各為3天的春節和中秋假期。此外,韓國人的帶薪年假為15至25天。
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不過,在韓國,如果法定節假日與週末重疊,就不再順延補休,但中秋節和春節兩個節日除外,可以順延補休。
當法定節假日與週末不相連時,政府一般不會人為地將它們湊在一起。個人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補這個缺憾,湊成較長的休假天數。
美國聯邦法定節假日不多,為10天。美國法定節日中超過半數在週一,可與雙休日連起來形成“黃金週末”。
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另外,如果新年、美國獨立日、退伍軍人日、聖誕節和新選總統宣誓就職日恰好是週六或週日,那麼假期將提前或推遲一天,同樣形成“長週末”。
所以,別再說放假安排很難得到全社會認同,讓各方都滿意,你多放不就完事兒了嗎?!
順便說一句,假日辦已經取消,你想查他們崗是不可能的。所以,想吐槽的話,都說給看鑑君聽聽吧。
本文創作團隊
作者 | 趙希夷
策劃 | 趙希夷
編輯 | 趙希夷
*圖片來源於網絡,如有疑問煩請聯繫
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