天使公司：電視劇《突圍》中李順東的催債公司，有人說，天使公司的原型就是湖南的永雄集團，因為他們的創始人都是律師出身，又都是催債公司，又都冠以“素質催債”的噱頭。但是電視劇裡的天使公司卻遠沒有現實中的永雄公司實力雄厚，更離譜更霸道，都說藝術來源於生活，高於生活，但是這次藝術低於生活了，因為如果和現實生活中一樣，可能電視劇就過不了審了。
紅星新聞5月25日消息，今日凌晨，國內最大的“債務催收公司”湖南永雄資產管理集團突然發文宣佈停業。相關媒體報道，永雄集團突然停業或與分公司被警方調查有關。
據永雄公司微信公眾號上一則告全體員工書上透露，該集團位於吉首、懷化、湘潭、邵陽的分公司被安徽警方分批次帶走179人接受調查，且被帶走的179人均涉嫌刑事犯罪被採取取保候審、監視居住、刑事拘留等不同的刑事強制措施。
永雄公司百餘名員工被帶走調查後，永雄公司微信公眾號上發佈的一封告全體員工書再次在網絡上掀起軒然大波。我們先來看一下。
“員工書”先是敘述了員工被帶走的事實，並且強調了是安徽警方跨省執法。
接著《員工書》聲淚俱下地“控訴”了安徽警方對他們公司員工的“傷害”，有“驚恐萬狀”的，有“情緒低落”的，有“下落不明”的，甚至連公司員工家屬流產都賴到了安徽警方身上，更提到公司員工哪怕在街頭看到一輛皖開頭車牌號的車都會嚇得瑟瑟發抖、拔腿就跑。
我就納悶了，一個這麼大的公司，僅僅因為幾個員工被警方帶走調查就會引起這麼強烈的連鎖反應？是公司員工都玻璃心？還是公司員工心裡有鬼？我想公司自己心裡也心知肚明，因為他自己也承認了艱難生存於輿論的灰色地帶。
重點來了，我們看看員工書最後的三點要求：
第一，請求湖南公安對其進行立案調查。原因有：屬地原則、節約司法資源、便於開展偵查活動、避免外省警方不規範辦案、非法辦案等等。
我想問一下，這個永雄公司的老闆不是號稱是想當年的當地高考狀元出身嗎？還是當年司法考試全國第400名成績通過的。這篇員工書裡竟然能提出這種要求？是智商退化了？
第二，請求協調湖南省委政法委牽頭組織成立工作組，對安徽警方異地用警進行調查。
這是多大的心啊？敢於在公眾號上公然發這種信息？這是在故意抹黑湖南省委政法委還是不小心透露出為什麼要求湖南警方接手調查該公司的原因？但是這種事情你起碼應該私下溝通有關部門吧？還是故意放話出來讓某些人坐立不安？
我想可能上述可能性都存在，不然這個告員工書也不可能在發出後不久就急急忙忙的刪除了，到底是告員工書引起了某些人惴惴不安給永雄施壓讓他刪除了？還是永雄公司放出來敲山震虎目的達到了也就刪除了？
這封告員工書刪除後，永雄公司又發佈了第二條信息。我們來看看。
這次更高大上了！連刪除告員工書都說的這麼冠冕堂皇，我都不知道評論了，只能用“呵呵”來代替不文明的詞語了！
下面我來給大家盤點一下永雄公司的前世今生。
永雄公司，創始人譚曼，1975年出生，法學博士，職業律師，1995年以全縣高考狀元的成立入學湘潭大學，大學期間別人一般都是勤工儉學到別人飯店打工，而他卻開了一家小飯館，直到畢業後小飯館經營的還很好，在不到2000年時小飯館一年純收入就達到了八九萬元。
都說流氓不可怕，就怕流氓有文化，我們無權評判譚總裁是否是流氓，但是我們能確定的是譚總裁是比流氓厲害的多的人！因為他不光有頭腦，有文化，關鍵是還是法學博士，還懂法！不然連法院和流氓都治不了的老賴他怎麼能治得了？曾經有人評價他說：“在催收界，譚曼最懂法律；在法律界，譚曼最懂催收，所以他能做大。”。
譚曼1999年大學畢業，畢業後做了幾年律師，在2006年脫離了就職的律師事務所創辦了自己的律所：湖南裕邦律師事務所。因為在其接手的案子中很多是經濟糾紛案件，且其發現常規的法律手段雖然能贏了官司，但是往往在執行過程中存在太多阻礙而難以執行，於是在2014年，譚曼創辦了以要賬催債為業的湖南永雄資產管理集團有限公司。
譚曼創建永雄公司後提出的公司理念是“品質催債”，利用大數據、人工智能等等合法手段文明收債，可是大家都知道，一個催債公司如果真的做到了文明催債，那麼他肯定是存活不下去的。
於是慢慢慢慢為了公司業績，他也就真的當起了高高在上的總裁，至於下面人怎麼做只能是假裝高處不勝寒了。長此以往，公司所謂品質催債就像皇帝的新衣一樣一絲不掛了。
永雄公司到底業績怎樣？有多賺錢呢？通過兩次申請上市，我們應該能夠從中可見一斑。2015年，剛剛成立一年的永雄公司向證監會提出上市申請，但是以催債業務存在收益不確定性為由沒有被批准。
2019年，心有不甘的譚曼又向美國提交了上市申請，同樣美國相關部門也不認可他所謂的催債業務是能夠後長遠保持盈利的行業而拒絕了他的申請。
但是這也從側面反映出了催債行業的暴利能到什麼地步，大家知道阿里巴巴都是在創業15年後才提出上市申請。
暴利的核酸檢測核子公司也是在2012年成立，2019年新冠疫情爆發，3年後的2022年才提出上市申請。
一個一本萬利的核子公司尚需要三年時間才提出上市申請，一個催債公司一年時間就達到上市的條件，足以說明問題了吧？
眾所周知，資本市場對於資本的盈利性、持續性的嗅覺是最靈敏的，兩次被資本市場的拒絕充分說明了即使譚曼提出了“品質催債”、“文明催債”但是這些所謂的外衣下必定有著很多大家都心知肚明的規則。
一位不願透露姓名的永雄公司老員工說：“既然幹了這一行，就別想著良心、禮貌，不然賺不到錢。”。這句話應該是永雄公司業務開展、業績增長的真實寫照，除此無他。
但是為什麼這樣的公司還能做大做強呢？難道我們不應該思考嗎？如果人人可以用法律手段維護自己的合法權益，誰又會去找那些灰色地帶的催債公司呢？
為什麼合法手段要不回來的債，那些催債公司就能要得回來呢？這不簡單是催債公司的問題，是誰給了催債公司成長和發展的土壤才是最重要的亟待解決的問題，不然永雄公司被查了，還會再有李雄、王雄公司出來。
社會的問題，法制的問題，不能簡單歸結為一個公司一個地區的問題。
