每年寒暑假都是大學生參與社會實踐的機會，今年暑期即將到來，一些大學生已經早早開始了實踐。
近期，某地大學生實踐創新賣車的一段小視頻在網上引起了熱議，根據視頻顯示，有大學生在展車前打拳、跳舞、說段子、直播說車，網友們紛紛表示這樣的社會實踐形式太有新意了。更有網絡大V表示企業的足夠支持，讓年輕人有了發揮才能的舞臺。這樣的社會實踐對於當下年輕人來說效果如何？為什麼會引起那麼多人的關注？
追加1萬暑期實踐崗位
經瞭解，這是深藍汽車為在校大學生準備的暑期社會實踐舞臺。網友看到的是其中部分大學生在實踐過程中發揮年輕人的活力、熱情與奇思妙想，用各自的思路為新能源汽車的銷售注入新動能。
據深藍汽車的一位內部人士介紹，招募大學生暑期實踐是踐行企業的社會責任。原本規劃是地區性小範圍招募10-20名大學生進行社會實踐，沒想到招募信息發佈後，反響強烈，最後公司決定擴招到50名。
這位內部人士對筆者說：“然而我們還是低估了這些年輕人的想法和衝勁，短短几天的實踐，就收穫了良好的社會反饋信息，於是公司總部決定6月24日在全國範圍內再招1萬名大學生實踐崗位，並按照地域不同給每一位大學生一定的補貼。具體是一線、新一線城市 180 元/人·天 (含稅),其它地方按照 150 元/人·天 (含稅)的補貼。有這類需求的家庭和學生均可以報名。”
理論結合實踐
激發創造力
是什麼原因讓深藍汽車追加了暑期實踐崗位？
這就不得不從最先進入深藍汽車陝西咸陽某訂單中心的一群大學生說起。
小薛是一位市場營銷專業的大二學生，對汽車銷售感興趣，也剛好專業對口，所以來這裡學習和適應，希望提前感受一下外面的環境。
小薛對這份暑期實踐工作非常滿意，他對筆者說：“公司給到我們補貼，還給了我們很大的自由發揮空間，我和同學在店內開直播說車說段子，將學到的營銷學技巧從理論轉變為實踐，達到學以致用的目的。”
“在這份工作中，我學會從不同消費者的個人特點，分析對方的產品需求，再去針對性地推薦產品，最終促成交易。”小薛的一位同學表示。
除了直播說車說段子外，這群年輕人還會不定期的進行才藝表演，比如古裝舞蹈、彩繪、女俠武術表演等，並拍攝視頻，通過自身對網絡的熟練運用，進行二次宣傳，為店裡的社交賬號引流。
愛畫畫的小豆告訴筆者，她之前是一個汽車小白，通過這次實踐瞭解到了不少關於汽車的知識，特別是對新能源汽車有了較為深刻的瞭解。
她指著邊上的深藍S7展車對筆者說：“這是深藍最新的一款SUV，目前可以提供純電、增程兩種動力版本車型。”她還介紹道：“S7除了外觀漂亮外，還有年輕人最喜歡的新潮可玩性，進氣格柵兩側的696顆LED光源可實現燈語自定義設置。此外，S7還是全球首款搭載前排雙零重力按摩座椅及副駕超感智慧屏的車型。”說到深藍S7，小豆滔滔不絕的跟筆者介紹起這款車的優勢和賣點。
與學子雙向奔赴
源於企業責任感
這群朝氣十足的年輕人用最擅長的互聯網知識和各自領域的才藝為公司進行傳播，根據這家深藍汽車訂單中心的信息顯示，由於這些學生的“各顯神通”，店內流量、社交賬號粉絲量有了質的提升，這群年輕人的表現讓店長很滿意。
該深藍訂單中心的苟店長稱，這些大學生表現出來的實力超出了他的預想。“雖然大學生們可能比較稚嫩，但是這些大學生們都很有創意，想法也很多。更重要的是，大部分學生都擅長直播、拍短片。他們把這些愛好帶進銷售工作中，產生了很有意思的效果。”苟店長說。
苟店長評價這群學生為“富有創造力的一代人”，並且聰明好學。“在崗前培訓時，哪怕是拗口難記的參數，比如S7的風阻係數、百公里加速、饋電油耗、綜合續航等數據，這群學生聽過兩次就能記住，現在已經可以跟客戶對答如流了。”苟店長感慨的說。
苟店長還說：“學生不僅開直播、拍段子，還在自己的空餘時間寫了不少魔性段子，真的很認真。我們覺得不管最後業績如何，這都將會給這群學生留下一段豐富的經歷，讓他們的人生經歷更加豐富。”
這次暑期實踐招募是源於企業的責任感，回報社會獻出自己的一份愛心，通過對年輕人的鼓勵與幫助，也彰顯了深藍品牌的開放精神。
深藍汽車作為新能源汽車的新勢力，勇於承擔並積極履行社會責任，給更多大學生髮揮自己的舞臺，讓更多人享受到企業發展帶來的成果。成為新時期人們對“負責任”車企新的判斷標準之一。
文末總結：
深藍汽車啟動招募1萬暑期實踐崗位，以潤物無聲的方式讓更多人記住這一抹——深藍！這無疑是將社會責任與企業發展做到完美融合，也願這群大學生們在實踐中發現自己的價值，走向更廣闊的未來。
文/張景嵩