01
在宏大敘事與社會症候之間
用閱讀,聊以慰藉
有一百個“絢爛”的詞藻來讚美今日世界,也有一百種“晦暗”的詞彙來嘆息今日世界,——過去幾十年,全球化改善了人類處境,但也播下了“撕裂”的種子。
全球化創造了高效的生產和分配機制,尤其是一二線城市的職場人,他們直接享受到了其帶來的經濟紅利、就業紅利。但如今多國的產業遷移已經在進行,我們還未擦亮“製造業的工業鏽帶”——《庫克來京,蘋果離華》的最新媒體頭條,已經給定了某些事實。
在全球化的逆流時代,甚至是“逆城鎮化”的時代——智聯招聘的一份最新調查表明“超9成白領想跳槽,返鄉就業成趨勢”。北京首次出現“碩博畢業生超過本科生”,尤其是新一代職場人,正中了“結構性失業”的症候靶心。
身為職場人,不得不重提終身學習的必要性。企業家們和創業者們也無一不在找尋經營增長的策略,每一天醒來都是新的博弈。
書籍,是“時間的眼睛”,是“成果的載體”,是“思考的引擎”,更是我們陷入繁雜境遇時,可以順手拿起的工具。
在過去的一年間,嚴肅的人文社科類圖書銷售悄然攀升,他們讀《置身事內》——在歷史脈絡中,建構對經濟的樂觀,去尋找近處的光亮。
也是在這一年,他們矚目科技融合的穹頂,翻開了《元宇宙改變一切》——無論如何,在虛與實之間,這是人類敘事的另一個美麗新世界。
所有未曾讀過的書,都在向我們承諾著什麼。
02
在人腦學習與機器學習之間
用知識,予以救贖
歷史上影響力可以與正在進行的AI革命相比的,只有19世紀末始於英國的工業革命、20世紀末始於美國和德國的第二次工業革命、“二戰”後以摩爾定律為標準的信息革命。
這四場革命都有一個共同的特點,那就是它們對社會產生了巨大的衝擊。當下和未來最容易被解構的就是人們的生存問題。正如要和職場人一較高下的ChatGPT。
我們需要認真思考和把握的是,AI革命帶來的知識生態的全新變化,比如:人的知識與機器的知識,隱含知識和明晰知識,個體的知識和群體的知識等等。
我們面臨著新挑戰,也許我們不再是最會學習的物種。但幸運的是,有一本書帶給了我們好消息——《精準學習》告訴我們“人腦比機器學得好”。
更幸運的當屬那些堅持閱讀的職場人,他們不動聲色地踐行了人類的偉大之處——動腦學習。在閱讀中審視自己的職業、崗位與角色,每多讀一本書就能得到一次新的解釋。
職場人作為社會的中堅力量,鑲嵌於時代發展的引擎之上,是他們的閱讀和思考凝聚為個體與集體進步的藍圖。聚攏人才,歸根結底就是要生髮出一棵知識大樹。
今日,面對就業新局面,職場人都在讀什麼?在轉型與迭代之間,管理者又在讀什麼?
讓我們直面職場人的真實閱讀狀態,
去探索當下職場人終身學習的路徑,
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