1955年軍委評定軍銜主要有3個標準，資歷、功績、品行，但當時的部隊中有一些老紅軍戰士，功績並不突出，而且文化知識底蘊也比較淺，能力有所欠缺，只能授尉官銜。可他們好歹也是鬧了十幾年革命的，沒有功勞也有苦勞，尉官對於他們來說太低了。毛主席在得知此事後，提出了一個完美的解決方案，平息了這場小風波。
自土地革命時起，人民武裝就實行一套不同於國民黨軍的行政體系，不論軍銜，只看職務，部隊的指揮權一般在軍事主官手中，但在緊急情況下，政工幹部可以越過軍事主官，直接指揮部隊，這是黨指揮槍的重要體現。直至抗戰時，我方為了更便捷與國民黨軍對接，才給周總理、朱老總等人授予了臨時軍銜。
不過這些軍銜只是對外展示的，黨內、軍內是不予承認的，具體的權力還是要看職務。反觀國民黨軍，軍銜十分之混亂，少將旅長、師長一大堆，就連一些戰鬥力低下的地方保安部隊，也搞起了官僚主義，胡亂授銜，完全沒有一丁點上下級概念。這也間接導致國民黨軍組織混亂，一旦打起大型戰役，就完全失去調度，只知各自為戰，最後被逐個破擊。
值得一提的是，志願軍在朝鮮與美國人和談的時候，對方完全搞不懂我們這邊的“司令員”、“政委”是什麼職務，我方的翻譯只能按照西方的習慣將這些名詞進行轉化，再解釋給美國人聽，其中過程十分繁瑣，嚴重拖慢了談判進程。朝戰結束後，羅帥敏銳的意識到，解放軍的組織架構已經落伍於其他國家了，必須進行改革，實行軍銜制度，這樣也方便部隊調度。
毛主席對此表示同意，並委託羅帥牽頭全權主理軍銜評定的相關事宜。羅帥立即成立了一個委員會，將解放軍所有幹部的資料都蒐集起來，挨個審核，按照資歷、功績、品行三個標準核定等級，再酌情授予相應的軍銜。但很快，羅帥就碰到了一個難題，解放軍中有3000多名紅軍戰士仍是營、連一級的軍官，按照規定只能授尉官銜。
這些同志資歷都很深，其中大部分人都參加過長征或者3年游擊戰爭，數次經歷生死的考驗，信仰絕對忠誠，只是因為一些硬性條件不達標，遲遲沒能升遷到高幹位置上，一直在基層工作。羅帥難以決斷，便寫信給主席，請主席做指示。主席在經過深思熟慮後，下達了一項重要指示：老紅軍戰士的軍銜不能低於校官。
除此之外，主席還頒佈了一則規定：即已經轉入行政單位的文職幹部原則上不再授予軍銜。一些老同志由此與授銜失之交臂，比如李先念，他是解放軍的悍將，打起仗來有勇有謀，他曾指揮了著名的中原突圍行動，讓數萬解放軍突破30萬國民黨軍的圍追堵截，成功轉入安全地帶。當然，凡事都有一個例外，烏蘭夫同志在建國後調任國務院，本不在授銜之列，但主席考慮到他的功績突出，破格推舉他為上將。
然而，到了60年代中期，由於“左”的思想進一步蔓延，軍銜被認為是“資本主義”的標誌，與共產主義不相符，於是在1965年，經由全國人大表決通過，其被廢除，解放軍又重回到以職務為準的時代，這實際上算是一種“倒退”。1979年，西南邊境衝突中，我軍因為軍銜混亂，導致指揮頻頻出現小失誤，差點誤了大事。戰後有人建議恢復軍銜制，鄧公在經過仔細思慮後，同意了這一建議。
1988年，解放軍再次進行盛大的授銜儀式，一眾老同志再次受領榮勳，其中有不少人還“升了官”，比如李德生將軍，1955年他是少將，但在1988年，他成了上將。也有一些年輕的同志步入將軍之列，比如張萬年，他在舊世紀末、新世紀初扛起了軍改的大旗，成為解放軍的肱骨人物，幫助解放軍走向現代化、信息化，成為一支頂尖軍事力量。
軍銜制的好處很多，比如能使部隊的組織架構更加清晰、明朗，能提高指揮效率，還能明確上下級觀念，培養軍人優良的作風。現如今，解放軍已經完全適應了軍銜制，並圍繞著軍銜制建立了一套完備的幹部培養體系，讓解放軍實現了良性的行政循環，永遠保持高昂的戰鬥力，無懼任何強敵來犯！
