近日，在江西南昌一業主群裡，女業主髮長文曝光物業熊經理出軌自己丈夫將近三年，她也是在整理車載錄音的時候才得知的。她大感震驚，憤而發到業主群揭發丈夫和熊經理的惡行。
根據女子發在業主群裡的聊天信息得知：
①女子在整理車載的時候聽到了熊經理與自己丈夫的曖昧錄音，
②她直覺丈夫與這位熊經理關係菲淺，在車載錄音中她聽到熊經理用發嗲的聲音喊她丈夫老公，聽的她雞皮疙瘩都起了一身。並且兩人在一起已經三年了。
③聽其口氣，熊經理在有兩個女兒的情況下擔心她兒子孤單還想在幫忙生個孩子。
這樣子的感情真是驚天地，泣鬼神，要是兩人都是單身就罷了，問題兩人都是有家室的人還搞在一起讓人不恥。
江西南昌這個業主群裡有497人，女業主的續訴很平靜，但是誰能想到她的心在滴血，為丈夫生了兩個兒子還挽回不了丈夫的心，做妻子無遺是失敗的，她在群裡感謝熊經理對她丈夫三年來無微不至的照顧。與其說是感謝不如說是諷刺。他們竟然在車裡堂而皇之的出軌。是可忍孰不可忍，這才有了在群裡髮長文檢舉揭發。
悲催的是發完長文，女業主就被物業移出了群，但是女業主可不是個輕言放棄的人，此後，她多次向物業公司投訴了這位熊經理。要求開除她，但是沒有得到回覆。
至於女業主的訴求為什麼沒有得到回覆呢？我覺得有以下幾點原因。
1. 從法律上講，這是熊經理的私事，和工作能力無關，物業公司還真不能為此開除熊經理。
2. 和女業主有婚姻關係、法律義務的是她老公，她管不住自己的老公 轉而攻擊熊經理，其實也是無奈的表現。
3. 管不住自己老公，即使走了熊經理，還會有馬經理，猴經理，這位女業主估計要陷入長期焦慮了。
4. 對自己的婚姻生活，失去管控力，捨不得又管不住自己老公，這才是女業主痛苦的直接原因。
勞務合同，一定是根據法律來處理。雖然道德上有理由譴責，但物業公司只能依據法律來處理勞動關係。否則，物業公司就要背賠償責任。再者說，沒有點背後關係的人，能去物業公司當經理？
俗話說：家醜不可外揚，女業主在497人的大群裡公佈老公出軌物業熊經理憑白的讓人看了笑話，她的做法也有點欠妥。萬一熊經理惱羞成怒之下，不擇手段以其人之道還治其人之身把這些信息散步到女業主老公工作群，估計女業主就慌了。
再者把這事曝光到業主群到底誰最受傷？自己還在小區呆的下去不？孩子還小在這小區可呆的下去？在學校呆的下去？玉石俱焚，不外如是，女子的腦回路太可怕了，就這種暴烈的做法，可以表現出平時的做事風格，家庭更加不可能挽回，估什她的丈夫也厭煩她了，才會出軌。
